Vermittlung Altenpfleger Altenheim Personalvermittlung Krankenpfleger Kliniken und Altenheime Personal Pflegefachkräfte Altenheim Kinderkrankenpflege, Kinderpflege Pflegehelfer Heilerziehungspfleger, Behindertenpflege munkahely Németország egészségügy

Üdvözöljük weboldalunkon!

Köszönjük cégünk és szolgáltatásunk iránti érdeklödését. A következökben az alábbi témakörökröl olvashat bövebben:

aktuális állásajánlatok

 

Rólunk
Munkakörök
Munkaadók
Munkaidö
Munkahely
Kereseti lehetöség
Munkavállalási feltételek
Közvetítés lebonyolítása
Közvetítés díja

 

Rólunk

A MEDIOSA egy Németországban alapított, hivatalosan müködö magán állásközvetítö iroda, amely magyar jelentkezök Németországban történö munkavállalásával foglalkozik egészségügyi és ahhoz kapcsolódó munkaterületeken.

Munkakörök

A Mediosa által kiközvetített betöltendö állások túlnyomó többsége betegápolói, idösgondozói és más egészségügyi munkakörökre vonatkozik.

A foglalkoztatás alapja minden esetben egy hivatalos német munkaszerzödés, amely a munkavállaló és a közületi (kórház, idösek otthona, stb.) munkaadó között jön létre, elöre egyeztetett feltételek mellett.

1. Gyógykezelés/gyógyászat - Diplomával betölthetö állások

Ebben a kategóriában magas szintü szakismeretre, egyetemi, föiskolai végzettségre van szükség. Nyelvtudás szempontjából minimum B1, de inkább B2 a megfelelö tudásszint. Elsösörban rezidensek, gyógytornászok, szülésznök, ergoterapeuták és más, föiskolát végzett egészségügyi szakemberek jelentkezését várjuk.

Diplomával és megfelelö nyelvtudással rendelkezö jelentkezöknél nem az adott munkahelyekre keressük a megfelelö szakembert, hanem a jelentkezöknek keressük a megfelelö munkahelyet.

A munkaadóknak csak akkor éri meg külföldi munkavállalókat alkalmazni, ha azokra a késöbbiekben hosszabb idön át számíthatnak. A külföldi végzettség elismerése több hónapot is igénybe vehet, amiben a munkaadó és a Mediosa segítségére is számíthatnak a jelentkezök. Àltalános információkat nehéz adni, gyakorlatilag szinte minden esetet egyedi esetként kell kezelni.

Jelentkezésüket örömmel várjuk!

2. Betegápolás/idösgondozás intézményben

A legtöbb ilyen állást kórházak vagy egyéb egészségügyi intézmények hirdetik. Alternativ megoldásként jönnek szóba kisebb magánkézben lévö cégek, amelyek házhoz járó beteggondozással foglalkoznak. A magyarországi szakképzettség elismerése nem történik automatikusan, de ezt az utóbbi idöben könnyítették. Az eljárásnál lehet a munkaadó és a Medosa segítségére is számítani. A végzettség elismeréséig a munkavállalók csak alacsonyabb rendü (segédápolói) állásokat tölthetnek be. Az elismeréshez legtöbbször B2-es, egyes esetekben B1-es nyelvvizsga szükséges. Kérje az ápolóknak szóló részletes tájékoztatónkat!

3. Gyakornok

A gyakornoki állás egyrészt olyan szakképzett személyek részére ajánlott, akiknek hiányos nyelvismeretük miatt még nincs esélyük egy általános állás megpályázásánál. Másrészt olyan személyek jelentkezését is várjuk, akik tanulmányaikat még nem fejezték be, de megfelelö nyelvismerettel (A2-B1) rendelkeznek ahhoz, hogy tudásukat pl. egy nyári munka során próbára tegyék és kamatoztassák. A gyakornokként eltöltött idö legtöbbször 1-3 hónap.

4. Intézményi kiegészítö szolgáltatások

Ebbe a kategóriába tartoznak a házmesteri, a konyhai/felszolgálói és a takarító állások. Ezeket az állásokat többnyire részidöben szokták kiírni (kb. heti 30 óra). A házmesteri állásoktól eltekintve szakképzettséggel nem kell rendelkezni, viszont a német nyelvtudás szintje nagyon sokat számít egy-egy állás elnyerésénél.

nach oben

Munkaadók

Hangsúlyozni szeretnénk, hogy cégünk a munkahalyek közvetítésével foglalkozik. Ön mint munkavállaló nem a mi cégünkkel köt munkavállalási szerzödést, hanem az adott munkaadóval.

A leggyakoribb munkaadók közé tartoznak a kórházak, idösotthonok, egyéb egészségügyi és szociális intézmények és szervezetek.

Az intézmények és szervezetek legtöbbször saját szerzödési feltételekkel rendelkeznek, változtatásra viszonylag kevés lehetöség van.

nach oben

Munkaidö

A munkavégzés idötartamát tekintve, az néhány héttöl több évig terjedhet.

Az egy hónapra vonatkozó beosztás sokféle, megpróbálunk a lehetöségekhez mérten olyan munkaadókat is találni, akik a rendszeres, többnapos hazautat vagy a 2+2 és 3+1 hetes beosztást lehetövé teszik. A legtöbbször ezt egy részmunkaidös foglalkoztatással (75-95%) lehet megoldani.

A várható heti munkaidö (természetesen ez az adott szerzödéstöl függ) 20-40 óra között mozog. Napi eloszlását tekintve elsösorban közületi munkaadóknál várható rendszeres hétvégi és éjszakai beosztás.

nach oben

Munkahely

A Mediosa fö tevékenységi területe földrajzi szempontból Németország déli része, de más terület sem teljesen kizárt.

nach oben

Kereseti lehetöség

A kereseti lehetöségek legnagyobb mértékben az ismeretektöl és ennek megfelelöen az adott betöltött állástól függenek.

A kezdö orvosok havi bruttó fizetése kb. 3750 €, a szakorvosoké ennél jóval több.

A szakképzett (elismert) ápolók alapfizetése 2500 € felett várható. Segédápolóként a minimum bruttó havi kereset 1800 EUR körül mozog. A gyakornoki fizetés kb. 1.600€. Plusz pótlékok.

Az intézményi kiegészítö szolgáltatások munkaköreiben 9-10 €/óra fizetésre lehet számítani.

Természetesen ezek az adatok tájékoztató jellegüek!! A konkrét fizetés mindig az adott munkaadótól függ.

nach oben

Munkavállalási feltételek

Alapvetöen megkülönböztetünk állásokat, amelyek kizárólag szakvégzettséggel és olyan állásokat, amelyek szakvégzettség nélkül is betölthetöek.

Közületi munkaadók (kórházak, idösotthonok, stb.) esetében a legfontosabb a szakvégzettség és a legtöbb esetben a nagyon jó nyelvismeret, valamint a huzamosabb idejü (egy éven túlra terjedö) munkavégzési szándék.

A nyelvismeretre általánosan vonatkozik, hogy minél magasabb szintü, annál könnyebb az elhelyezés és annál jobb a fizetés. Nyelvismeret teljes hiányában a közvetítés esélytelen.

Általánosan érvényes, hogy a Mediosa csak erkölcsi bizonyítvánnyal rendelkezö személyeket közvetit ki.

Korhatár: 18-60 év

nach oben

Közvetítés lebonyolítása

A közvetítés alapvetö feltétele egy fényképes önéletrajz és a szakmai bizonyítványok (esetleg nyelvvizsga és további bizonyítványok) másolatának elküldése. A Mediosa a dokumentumok alapján besorolja a jelentkezök végzettségét valamint egy telefonos elbeszélgetés során nyelvtudásukat is. Ezen adatok alapján elkészül a jelentkezöi profil.

Ha a jelentkezök képzettsége a munkaadók által keresett profillal egyezik, akkor a munkavállaló adatait a munkaadó a Mediosán keresztül megkapja. Ha a munkaadó egy pályázó személyt alkalmasnak tart az általa meghirdetett állás betöltésére, úgy lehetöséget kap arra, hogy a pályázóval közvetlenül vagy a Mediosán keresztül kapcsolatba lépjen, a jelentkezöt Skype-os vagy személyes állásinterjúra esetleg próbamunkára meghívja.

Ha a jelentkezö megfelel és a munkakezdés idöpontja ismert, akkor a további elökészületeket a Mediosa hasznos tanácsokkal támogatja. Az érkezéskor és különösen az elsö napokban a Mediosa külön segítséget nyújt az indulási nehézségek leküzdésénél. Lakhelybejelentés, betegbiztosítás, stb.

FONTOS!!

A Mediosa nem garantálja a közvetítés eredményességét. Természetesen megpróbálunk minden pályázót egy igényeinek megfelelö álláshoz juttatni.

nach oben

Közvetítés díja

A közvetítés egészségügyi szakképzettséggel rendelkezö jelentkezök részére díjmentes.

 

Köszönjük, hogy figyelmével megtisztelt bennünket.

Ha további információra van szüksége és kapcsolatba szeretne velünk lépni kérjük kattintson IDE vagy írjon az office@mediosa.de e-mail címre vagy hívjon a 00-49-15228735135-ös számon.

nach oben

© 2011  // design by www.life-design.de // cms by website baker