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Unser Angebot

 

Unsere Dienstleistungen richten sich insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen aus der Informationstechnologie, die angesichts des in sich weiter verschärfenden Mangels an qualifizierten Informatikern nach neuen Wegen der Personalgewinnung suchen.

Ungarn verfügt über eine erhebliche Anzahl an sehr gut ausgebildeten IT-Experten, deren fachliches Niveau dem deutscher Bewerber in nichts nachsteht. Dagegen liegt das Einkommensniveau nach wie vor deutlich unter den in Deutschland üblichen Konditionen, so dass viele, insbesondere junge Informatiker den Weg zu uns suchen.

Die Kandidaten verfügen natürlich über Sprachkenntnisse von mindestens B1 in Deutsch und/oder Englisch, in der Regel jedoch höher.
Wir vermitteln Mitarbeiter gegen Provision zur Festanstellung bei unseren Kunden. In unseren Provisionen sind folgende Dienstleistungen enthalten:

  • Suche der Kandidaten nach Ihren Anforderungsprofilen
  • Prüfung der Zeugnisse, Sprachkenntnisse und Qualifikationen
  • administrative Unterstützung des Kandidaten (z.B. Anmeldung Einwohnermeldeamt, Krankenkasse)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Natürlich sind auch andere Modelle, wie die Vermittlung von Freelancern, die von Ungarn aus zu ortsüblichen Konditionen arbeiten, darstellbar. Hier passen wir uns als kleines, flexibles Unternehmen gern den Kundenwünschen an.

Das Verfahren ist denkbar einfach: Nach der Beauftragung beginnen wir mit der Kontaktierung unseres Bewerberpools. Sie haben selbstverständlich die Möglichkeit, sich von potenziellen Interessenten per Skype vorab ein Bild zu machen. Generell ist auch eine Probearbeit unproblematisch. Hier sind allerdings die, aufgrund der Entfernung häufig relativ hohen, Kosten für Fahrt und Übernachtung zu berücksichtigen.

Die Vermittlungsgebühr ist ratenweise nach Vertragsabschluss fällig. Zu Beginn des Arbeitsvertrages fällt noch keine Provision an. Ihre Höhe ist abhängig von den gewünschten Kandidaten, liegt aber unter den üblichen Vermittlungsgebühren für deutsche, vergleichbare Bewerber. Weitere Aufwendungen fallen für die oben genannten Dienstleistungen nicht an. Sie haben also ausreichend Zeit, sich ohne größere Investitionen ein Bild von Ihrem neuen Mitarbeiter zu machen.

Gern unterbreiten wir auf Grundlage eines konkreten Anforderungsprofils ein Angebot. Sprechen Sie uns an!

Ihr Ansprechpartner:

André Hinz

Geschäftsführer

Tel. +49(0)1522 7576003
andre.hinz@mediosa.de 

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